Karrier a Deichmann-nál

A Deichmann egy nemzetközileg sikeres cég

A Deichmann egy nemzetközileg sikeres cég


A koncepciónk, amely szerint jó minőségű cipőt kínálunk kedvező áron az egész család számára, Európa legnagyobb cipőkereskedőjévé tette cégünket. Ez a koncepció már 20 országban bizonyult sikeresnek.

A sikerhez elkötelezett munkatársakra van szükségünk, akik átlagon felül teljesítenek.

A Deichmann egy fair munkáltató

A Deichmann egy fair munkáltató


A rendkívüli teljesítményt jó fizetéssel honoráljuk.
Munkatársaink a forgalom arányában részesülnek jutalékban, és ezáltal a cég sikerében is. Minden munkatársunk különleges, kortól, végzettségtől és származástól függetlenül. Egymás tisztelete és a korrektség nálunk a mindennapok része.

Mert sikerünk alapja az összes munkatársunk.

A Deichmann céget a tulajdonosa vezeti

A Deichmann céget a tulajdonosa vezeti


A vállalatnak az embereket kell szolgálnia.
Ez a tulajdonos vezérelve, ami a cég minden részén érezhető. A tulajdonos család szívén viseli a cég hosszú távú sikerét. Ez gazdasági stabilitást és egyúttal biztos munkahelyet garantál.

A konszern növekedését a tulajdonos család teljes mértékben saját eszközeiből finanszírozza.

A Deichmann dinamikus

A Deichmann dinamikus


Folyamatosan azon munkálkodunk, hogy javítsunk teljesítményünkön.
A folyamatos változás kezdeményezéseket és válaszreakciókat igényel. Rövid távon ez sokszínű, változatos, nagy egyéni felelősséggel járó munkahelyet jelent. Hosszú távon ez minden munkatársunknak az egyéni fejlődés lehetőségét biztosítja.

A Deichmann munkatársai részt vesznek a cég sikereiben

A Deichmann munkatársai részt vesznek a cég sikereiben


Ez olyan teljesítményekben mutatkozik meg, mint pl.:
- folyamatos, ingyenes továbbképzés
- részesedés a forgalomból
- személyzeti árkedvezmény
- jubileumi ajándék

A Deichmann szociálisan elkötelezett

A Deichmann szociálisan elkötelezett


A DEICHMANN nyereségének egy részét a világ számos országában szociális projektre fordítja.
Ez az elhivatottság hozta létre Németországban a hátrányos helyzetű fiatalok ösztöndíját, ill. a segítségre szoruló munkatársak támogatását.

Amennyire jól megy a cégnek, annyira tud segíteni másokon.
A DEICHMANN felelősséget érez minden munkatársáért, és azokért a keretfeltételekért, amelyek között a DEICHMANN termékeit előállítják. Nagyon fontos számunkra a fair, partneri viszony minden üzletfelünkkel. Ügyelünk arra, hogy a gyártást végző országokban emberi körülmények között dolgozhassanak a munkások.

A DEICHMANN ezen a területen a saját Magatartáskódexe (Code of Conduct) irányában érez elkötelezettséget.